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基层医院高薪难招毕业生

发布时间:2014年12月03日 00:00 来源: 撰稿人: 点击次数:


昨日,广东省高校医药类专场招聘会在澳门新葡萄新京威尼斯987举行。其中,来自粤东、粤西、粤北的医疗服务单位招聘2000多人,但毕业生对这些岗位并不算热情,比如龙川县中医院高薪招人,却难揽人才;深圳一家医院给出在当地不算高的薪酬,却也能让学生排起长队。

据介绍,昨天省内外医药卫生系统266家企事业单位和卫生行政部门前来参会,提供就业岗位11000多个,参会单位数和提供岗位数均比去年增长接近10%,医药行业市场需求保持持续增长势头。共有1万多名应届本、专科及硕、博士毕业生参加了本场招聘会。另外,本次招聘会中,省外参会单位为25家,较去年增长将近100%,提供岗位500多个。浙江、江苏、河南、云南、福建、安徽、湖南、江西等省份近10多家医院或高校前来参会。

澳门新葡萄新京威尼斯987学生处处长叶清介绍,用人单位需求量最大的是护理专业毕业生,影像类和急救类专业毕业生也较抢手。

本次招聘会中,来自粤东、粤西、粤北的医疗服务单位共有68家,提供岗位数近2000个。但似乎毕业生们热情不足。以龙川县中医院为例,这家医院招聘要求为本科学历,开出了4500元月薪,比珠三角地区一些医院开列的待遇还要高或持平。不过,记者在现场看到,招聘摊位前人迹寥寥。招聘人员表示,4500元的月薪在当地已是相当高的水平,但愿意尝试的毕业生并不多,往年招聘的人也很难留下,工作一段时间后跳槽的比例也较高。

与此形成鲜明对照的是,深圳龙岗区中医院开出12万元的年薪,毕业生们为此排成了长队。工作人员表示,其实这个年薪在深圳医院系统只算较低水平,但毕业生还是愿意来参加面试。同时,往年招的新人流失率也极低。有毕业生表示,即使薪酬不高,仍愿意到深圳工作。对此,有高校就业指导中心负责人认为,该情况与学生希望能在更好的医院得到锻炼有关。


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