12月1日，2016届医药类毕业生就业供需见面会在澳门新葡萄新京威尼斯987的大学城校区举行，284家医药类企事业单位和卫生行政部门提供12000多个就业岗位，吸引来自省内外的近万名毕业生到场应聘。据悉，2016届广东省高校医药类毕业生共有31883人，较去年增加了近3000人，因此今年医药类专场招聘也将增加2场。

二胎全面放开，粤西北医疗机构护士紧缺

据了解，本场省内参会单位共有256家，提供岗位11000多个；省外参会单位共28家，提供岗位近1000个，同比增加近50%。参会单位以医疗卫生服务单位为主，共有160家，占参会单位总数的56.3%，提供岗位数共7000多个，同比增长14%，其中与中医相关专业的岗位数达2000多个。另外，来自粤东、粤西、粤北的医疗服务单位共有54家，提供岗位数2000多个。

今年进场的医院中，有八成需求岗位数超过50个。其中，广州市中医院、阳江市人民医院、汕大第二附属医院等10多家医院需求岗位数超过100个，尤其广州医科大学附属第六医院需求岗位数达324个，仅临床本科专业的岗位需求数就达到100个。药企及相关单位124个，提供就业岗位约5000多个。

记者在现场看到，珠三角医院的摊位前挤满了长长的人龙，但粤西北等地的基础医疗机构，却少人问津。来自粤西的一家基层医院告诉记者，基层医疗机构的妇产科和儿科一直都缺人才，而随着二孩全面放开，缺口会更大。他们也要提前做好准备，此次他们的妇产科和儿科招聘共9人，但一个上午来投简历的人竟寥寥无几，“我们那儿刚毕业的妇产科医生年薪也有5万以上，但因责任太大加上辛苦，很少有学生选择入该科室。”

不过与此相反，男护士则成了“香饽饽”。一位医院负责人告诉记者，近年来，广中医、南方医科大、中山大学等高校的护理专业的就业率，几乎都是100%，而且就业的单位，大都是三甲医院。一位从事多年学生就业工作的医科大学老师介绍，他们学校的男护士，每年都有不少三甲医院提前来预订，“因为需求太大，有些三甲医院都抢不到。”

2016届医药类毕业生较去年增加近3000人

广中医就业指导中心的副处长龚建文介绍，就今年入场企业来看，福利待遇有提高。记者从现场了解到，不少用人单位为了吸引人才打出优厚的福利条件，如重庆一中医院为博士生提供安家费30万，揭阳市一卫计局为毕业生提供的72个均为事业编制的岗位，山东新时代药业有限公司为招募的博士毕业生开出年薪20万并提供130平方的住房。用人单位们不仅从工资、住房、编制等待遇上为毕业生提供保障，还从专业化培训等福利上为毕业生的职业发展提供机会。

为吸引人才，不少政府也当起了“红娘”，组团来到现场招聘人才。贵州省黔南州、广州市花都区、佛山市禅城区、揭阳市榕城区、揭阳市揭西县等5个地区的卫计局组织了属下共18家卫生医疗单位集体到场开展招聘活动，不少单位还提出了现场笔试面试通过直接签约入编的优惠条件。

记者还从省教育厅就业指导中心了解到，2016届广东省医药类毕业生共有31883人，较2015年有较大幅度增长，其中研究生5710人，本科14162人，专科12011人。而2015届医药类毕业生共有28960，其中研究生5422人，本科12876人，专科10662。面对本科生增加的情况，今年省教育厅将增加2场医科类专场招聘会。而本场招聘会，进场企业和提供的岗位，也都比往年增加了10%。

出处：http://http://kb.southcn.com/content/2015-12/01/content_138071646.htm