为进一步研究和探讨我校毕业生就业工作，搭建学校与用人单位的沟通平台，形成优势互补、资源共享、共同发展的合作机制，拓宽我校毕业生的就业渠道，为毕业生提供更多的应聘机会，我校于2008年11月28日上午在大学城办公楼二楼圆形会议室隆重召开"澳门新葡萄新京威尼斯9872008年就业工作经验交流会"，来自珠三角各地几十家医药单位代表、学校党政领导、职能部门及二级学院负责人共一百多人参加了本次会议，与会人员就如何更好地加强学校与企业的沟通、培养符合社会需要的人才等问题展开广泛的交流。
会议由孙晓生副书记主持，孙副书记首先代表学校致欢迎词，对参加会议的企业负责人表示欢迎，并介绍了学校的基本情况和办学理念。接着由学生处林彬处长介绍我校近几年本专科生的就业情况，林处长重点介绍了我校加强就业工作"四个三"建设模式。实施 "三落实"即政策落实、经费落实、机构落实。加强"三方面"建设即制度建设、机构建设、就业指导工作队伍建设。完善"三种"就业教育引导模式即课堂教育模式、全程就业指导模式、个性化就业咨询服务模式。推进"三个"互动平台即建设网络互动平台、建立就业指导互动平台、推进学校与社会就业工作研究互动平台。大会第二部分是经验交流，由五家用人单位代表作主题发言， 广东省中医院、清远中医药、深圳天弛医药信息技术开发有限公司、广州星群（药业）股份有限公司和佛山健翔颈腰医院的负责人分别介绍了本单位的基本情况和以往选留毕业生的做法、体会，几家单位都对我校的毕业生给予了较好评价，同时对学校的教育模式、培养重点也提出了中肯的建议。会议最后由黄斌书记作总结讲话，黄书记充分肯定交流会对信息沟通、搭建学校与用人单位之间合作平台的意义，并对我校的毕业生就业工作提出四点要求：一、要充分认识就业形势，增强责任感和紧迫感；二、要结合用人单位反馈信息，深化人才培养模式，利用我们学校的固有优势，全面提高学生素质；三、要以科学发展观统领工作，建立全方位的就业机制，搭建起学校与单位沟通的立交桥；四、要引导毕业生进一步转变观念，帮助学生树立正确的就业观，切实提高我校毕业生的就业率和就业质量。
本次会议对开拓我校毕业生就业市场，增进学校与用人单位之间的交流、沟通，促进学校与企业间的合作共赢起了良好的促进作用，用人单位的意见和建议也将使我们调整、改进培养方式、培养重点的工作更加具有针对性和现实意义。

来源:学生处