——澳门新葡萄新京威尼斯987精神大讨论之骨干教师座谈会速写

柳暖花春的4月，淅淅沥沥的春雨浸润着美丽的大学城。6日上午，在我校大学城办公楼102会议室内，一场气氛热烈的座谈也润泽与会者的心田。校长徐志伟主持召开了骨干教师座谈会，各学院的骨干教师围绕大学精神的相关议题展开了讨论。
在党办主任邝卫红简单介绍了开展学校精神大讨论的基本情况后，基础医学院刘小斌教授率先发言，他一秉沉稳的语气说道："学校办学80有余，建校半个世纪。我工作也已30余年，我认为开展大学精神大讨论活动非常有必要，但首先应该了解古人对教师、教育理念及教学理论的认识……"刘老师建议我校总结学校的精神时一定要融入岭南文化与中医药文化的特色，使它不同于其他学校。苏宁老师则以自己在基础医学院的成长经历，充满激情地讲述了教师之间的传承对建立教学团队、铸造师魂的重要性；她认为，大学精神的凝炼宜以教师为主体，包括一线教师和管理人员。
曾元儿老师来自中药学院，他主张颂扬默默奉献的一线教师；认为学校应该让学生带着精神的烙印走进社会；他结合学习《庄子》的体会，把学校的精神总结为："至精、至诚、至善、至乐"。
话匣子打开以后，第二临床医学院的范冠杰老师浓墨重彩地强调了"博爱"是学校的魂，一些先进人物如邓铁涛、李国桥、袁浩、叶欣等，正是用自身的行动书写大爱，才成为了我们的楷模和标杆；吴焕林老师从目前清明祭祖的话题切入，引出"传承、创新"和"务实、进取"的要义。
第一临床医学院詹宇坚老师认为，中医院校人应该了解中医的历史，紧扣"务实"二字。刘晓玲老师关注师资队伍的建设；以自己教书育人的体验强调通过多种方式培养学生，使学生热爱广中医，烙上广中医的印记。
"开展活动应注意已有与未有的关系、中与西的关系、一般大学与医院院校的关系，并应把这次大讨论活动作为全校师生的一次学习的机会、认同的过程。"人文学院李开文老师思辨性的语言引起了大家的共鸣。
座谈会已进行两个小时，与会的骨干教师仍意犹未尽。体育健康学院黄德强老师提议把"自强不息，继往开来"，作为学校的精神追求。信息技术学院詹秀菊老师情系母校，认为在教学一线努力工作就是对学校最大的贡献。第三临床医学院李钊老师认为培养人才可借鉴佛教的五明：因明、工巧明、医方明、内明和声明。护理学院黄李双老师阐述了治校如治家的观点，认为管理制度的建设甚为重要。针推学院吴洪江老师说，大学精神也包含了创造和批判的精神；西南联大的精神对我们有启迪作用。经济管理学院罗向晗老师认为要立足于发展，把握时代的脉搏，既要突出中医药特色，也需考虑非中医药学科的发展。
一线骨干教师在积极建言的同时，党办主任邝卫红、宣传部部长简福爱、校办主任林辉、人事处处长李坤寅、教务处处长邱仕君、科技处副处长黄水清等职能部门负责人在认真聆听，默默记录。
徐校长在总结时感谢教师们多年来对学校的贡献，并指出，我校的大学精神是经过长期积淀而成的，它既有大学的共性因素，更有广中医的特质，是个性化的；其内容应该涵盖学校的精神气质、理想追求、文化氛围，具体体现在人文精神、科学精神、探索精神、创新精神、实践精神和批判精神。大学精神是学校的宝贵财富与魅力之所在，学校党委发起的这次澳门新葡萄新京威尼斯987精神大讨论活动定能起到凝神汇力的作用。我们正是要凝炼与自身发展相适应的大学精神，作为学校可持续发展的强大动力。
正是：教师拳拳在念，校长诚心正意。

来源:党委宣传部、人事处
撰稿人:劳检