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教代会联席会议审议通过学校绩效工资方案

发布时间:2013年09月26日 00:00 来源: 撰稿人: 点击次数:

9月25日上午,学校召开教代会联席会议,审议通过了《澳门新葡萄新京威尼斯987教师基本工作量规定(讨论稿)》和《澳门新葡萄新京威尼斯987绩效工资方案(讨论稿)》。党委副书记、校工会主席张建华主持会议。黄斌书记、王省良校长、陈英华副书记、孙晓生副校长,校工会委员,教代会代表团正、副团长,二级工会正、副主席,校女工委正、副主任以及人事处、财务处负责人等共35人参加。
会上,学校人事处负责人对《澳门新葡萄新京威尼斯987教师基本工作量规定(讨论稿)》和《澳门新葡萄新京威尼斯987绩效工资方案(讨论稿)》制定的文件依据、主要目的、基本内容以及在征求意见过程中,教职工反馈的意见所作相应修改等情况做了介绍。与会人员对上述"规定"、"方案"的实施发表了意见,大家认为《澳门新葡萄新京威尼斯987教师基本工作量规定(讨论稿)》和《澳门新葡萄新京威尼斯987绩效工资方案(讨论稿)》是根据上级文件精神并参考其它兄弟院校做法而制定,在校内也多次征求职工意见并修订完善,是比较符合我校实际的管理文件。通过重新明确教师基本工作量,对进一步调动广大教职工的积极性,激励大家不断创新,提高绩效具有积极的导向作用。大家同时建议学校各单位(部门)应对"规定"、"方案"的实施进行广泛深入宣传,也要对"规定"、"方案"的个别事项作进一步细化和明确。
校党政领导认真听取了参会人员的意见建议,并针对大家提出的意见做了发言。黄斌书记重申了制定方案的依据:一是要符合上级的有关政策规定;二是要切合学校的实际情况;三是要发挥调动广大教职工工作积极性的激励导向作用以及切实维护好广大教职工的利益。并提出三点希望:一是要做好会议精神的传达和宣传,让广大教职工充分理解学校为实施好绩效工资所作的一切努力,二是要充分发挥"规定"与"方案"的激励导向作用,尽量消除产生负面影响,三是各二级单位必须按照民主管理的程序组织实施,通过教代会或教职工大会审定本单位方案后方可实施。

来源:校工会
撰稿人:谭劲力

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