近期，学校纪委约谈了机关各单位部门党风廉政建设责任人，进一步将纪委监督责任措施化，检查督促常态化，有效保证党廉制度的贯彻落实，有力提升干部的执行力。这是学校纪委依据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中"落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"的要求，结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作，切实加强和改进工作作风的一项举措。旨在贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入推进学校制度机制改革创新，保证中央、上级机关及学校党风廉政建设制度措施落实到位。
12月以来，在学校党委的领导下，纪委陆续分批约谈了全校党政职能部门负责人（党风廉政建设责任人），学校党委副书记、纪委书记张建华全程参加，重点听取了各部门落实我校《廉政风险防控工作实施方案》及建立防控措施情况，并就各部门及岗位责任人填报的《澳门新葡萄新京威尼斯987单位（部门）廉政风险分析查找及防控措施表》、《澳门新葡萄新京威尼斯987大学岗位廉政风险分析查找及防控措施表》提出纪委的修改完善意见，并要求按期完成措施表的修订、部门岗位涉及权力点、风险点的查找，以及风险防范的工作流程图。
通过此次约谈机制的实践，分析被约谈同志的反馈信息，效果已达到设立此机制的初衷，主要体现有三：一是提高了各部门负责人对贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控的认识，校领导的实际行动和带头垂范更具说服力，更具有示范教育的效果；二是统一了工作标准，对各部门的工作指导更具针对性，对工作疏漏、制度缺陷以及苗头性问题早发现、早提醒、早预防。纪委与各部门负责人工作交流式的沟通谈话，增进了相互之间的沟通理解，不偏不倚的工作标准和要求，个性化重点突出的工作指导，更易使上下级之间、部门之间形成工作合力；三是凸显作风建设成效，自上而下转变作风、强化执行力，使学校党委、纪委布置的每一项工作都做到有调研、有计划、有措施、有督办、有反馈、有效果， "严、实、快、新"的执行作风已成共识。
据悉，学校纪委的约谈工作还在按计划进行，并努力在实践中总结完善，使其逐步制度化。

来源:纪委办公室
撰稿人:张林